Психологические особенности тревожности и мотивации среднего медицинского персонала в период пандемии COVID­-19

Аннотация

Медицинские работники по сравнению со специалистами других сфер более подвержены негативному влиянию актуальной ситуации распространения коронавирусной инфекции. Новые условия труда создают угрозу психическому и психологическому благополучию медицинских работников любого уровня. В статье представлены результаты эмпирического исследования тревожности и мотивации среднего медицинского персонала в период пандемии COVID-19 во взаимосвязи с их оценкой качества жизни. Исследование проводилось на базе Свердловской областной клинической больницы № 1 (г. Екатеринбург). Выборочную совокупность составил средний медицинский персонал отделения анестезиологии-реанимации; количество участников — 62 человека, из них 6 мужчин и 54 женщины в возрасте от 23 до 65 лет. Методики исследования: «Шкала реактивной (ситуативной) и личностной тревожности» (Ч. Д. Спилбергер, Ю. Л. Ханин); «Мотивация профессиональной деятельности» (К. Замфир, модификация А. А. Реана); краткий опросник ВОЗ для оценки качества жизни (WHOQOL).

Полученные результаты показали, что в период пандемии COVID-19 для среднего медицинского персонала характерны повышенные показатели оценки качества жизни. Также было подтверждено (но не для всех показателей), что для участников в период пандемии COVID-19 при позитивной оценке качества жизни характерен повышенный уровень мотивации к трудовой деятельности и сниженный уровень тревожности. Полученные результаты могут быть использованы при организации системы психологической поддержки и сопровождения медицинских работников в процессе выполнения профессиональной деятельности в ситуации пандемии COVID-19.